榆林城投集团是榆林市属骨干企业，成立于2007年3月，注册资本20亿元，资产规模700余亿元，信用评级AAA。公司营业范围涵盖市政基础设施建设、城市公共服务、房地产开发、建筑施工、装配式建筑生产与施工、新能源开发应用、物业管理、煤炭发运、天然气管道输配供应、矿产及化工施工、输电供电等。榆林城投集团坚定不移推动企业做大做强做优，着力打造“集融资、投资、建设、开发、运营、管理于一体”的市场化综合性国有资本投资运营集团。依据公司战略发展及经营管理需要，现面向社会公开招聘12名工作人员，具体如下：
发布招聘公告（榆林城投官网、榆林城投微信公众号、榆林国资微信公众号等发布招聘信息）报名资格审核笔试面试岗前体检录用公示（各环节具体安排和要求另行通知）。
2.报名方式及所需资料：本次招聘采取电子邮件报名方式来进行，应聘人员登录榆林城投集团官网（）在通知公告栏内查阅公告，下载榆林市城市投资经营集团有限公司应聘人员信息登记表（详见附件2）。应聘者需将以下报名资料压缩后统一发送至指定邮箱，邮件名称统一为“应聘者姓名+应聘岗位+手机号码”。
（1）个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书、荣誉证书、教育部学历证书电子注册备案表（自行登录学信网下载）等相关证明材料扫描件；
（2）榆林市城市投资经营集团有限公司应聘人员信息登记表（Excel电子格式，勿扫描）；
说明：指定邮箱未在规定时间内接收到报名信息、应聘登记表填写不完整或电话、邮箱等填写错误导致没办法联系本人的情况，均为无效报名。
1.根据招聘岗位条件对应聘者门槛进行资格审核检查和初步甄选。资格审核检查后，将以电话、邮件等方式通知资审合格人员参加笔试。
2.如发现应聘人员有违纪违规、提供虚假资料信息等情况，一律取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自行承担。
3.应聘人员请及时查看自己的手机和邮件，及时查收相关招聘信息，不符合我公司招聘条件的恕不通知。
应聘人员资格审核检查合格后进入笔试，我公司将及时以邮件、电话等方式通知合乎条件的应聘者参加笔试。每个岗位开考比例不低于3:1，对急需紧缺专业的招聘岗位，经招聘领导小组核准后，可降低开考比例至2:1在公司官网公布。
每个岗位进入面试的应聘者数量，原则上不可以超过该岗位计划招聘人数的3倍，若出现末位成绩并列的可一并进入面试；笔试成绩低于60分的不予进入面试。面试成绩当场告知应聘人员，面试成绩低于75分不予录用。
面试结束后，根据应聘者的综合表现，按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟录用人员以综合成绩较高的确定，如出现末位综合得分成绩并列的，以面试成绩较高的确定为拟录用人员。经招聘领导小组复核，确定录用名单并在公司官网公示。岗前体检身体达不到上岗要求的均不予录用。
因应聘人员自愿放弃或体检不合格等原因形成的岗位空额，经招聘领导小组研究同意递补的，可按该岗位应聘人员考试成绩由高分到低分确定递补顺序。末位成绩并列时递补顺序按面试成绩由高分到低分确定递补顺序。
（一）录用人员与企业签订劳动合同，各项待遇按公司内部相关规定执行，工作地点依据业务有必要进行内部调配。
（二）聘用人员试用期6个月，试用期结束后将做综合考评，考评不合格不予录用。
本次招聘过程中不收取应聘者费用，不指定任何应聘资料和培训机构，招聘过程中以我公司通知或公告为准，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
