潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司（以下简称“潍柴雷沃智慧农业”）是中国最大的农业装备企业，也是国内唯一掌控农机全产业链关键核心技术的企业。公司现在存在员工1万人，直属党组织27个，二层次党支部33个，在岗党员949人。潍柴雷沃致力于为现代农业提供全程机械化整体解决方案，旗下收获机械、拖拉机等主销产品已连续20年领跑行业。
粮食安全是“国之大者”。作为农业装备的国家队，潍柴雷沃积极践行国企责任，将党建工作全面融入企业治理，向党建要战斗力、生产力、凝聚力。自2021年潍柴雷沃完成战略重组，从非公企业转型为国有控股企业以来，三年多来，潍柴雷沃智慧农业坚持树旗帜、扩阵地、亮品牌，将支部建在了丰收最前线，将党建的力量延伸至田间地头，培育打造了“党旗插在农田里”党建特色品牌，实现了企业党建从特色化到品牌化的蝶变，以党建品牌擦亮中国农机第一品牌，开拓出了一条新时代党建和公司发展互促互进的新路径。
战略重组以来，潍柴雷沃党委以“党旗插在农田里”党建特色品牌为载体，抓基础、强队伍，全方面提升基层党组织的战斗力，以“党旗红”守护“麦浪黄”。
一是树旗帜，抓牢国企党建“生命线”。认真落实“两个一以贯之”，充分的发挥党委把方向、管大局、促发展的引领作用，全面推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。严格落实“第一议题”制度，建立“党支部全面自查、党委全覆盖督查、组织部门常态化抽查”的“三查”机制，以强大政治定力凝聚奋进合力。创新组织生活方式，把主题党日、主题团日开在田间地头。完善党组织发挥领导作用的制度保障，系统搭建公司领导驻点机制、中层干部轮岗机制、党员骨干选拔机制等三大机制，以市场一线为党建载体，实现党员领导干部一线挂靠。
二是扩阵地，将支部建在丰收最前线。组织设置和组织工作下沉一线。作为中国农机第一品牌，保障庞大的农机群高效运行，客户到哪里，服务就到哪里，确保颗粒归仓，是流淌在潍柴雷沃人血液里的精神基因。将党建工作与三夏服务深层次地融合，推动“党旗插在农田里”特色品牌建设，潍柴雷沃智慧农业成立“三夏”服务临时党总支，结合三夏服务“三纵一横”整体布局和跨区流动特点，成立一纵、二纵、三纵、一横等4个临时党支部，选派有十年以上服务经历的党员干部担任临时党支部书记；组建党员突击队，选派党员领导干部一线驻点、带头深入田间地头，让三夏服务成为干部历练的“大熔炉”；以党员力量为先锋，构建起跨全国18个省区、由1000多部流动服务车和3000多名人员组成的专业服务队伍。各临时党支部负责对服务期间个人工作情况做综合评价，作为考评晋级的重要参考是依据，让“三夏”成为了每名党员磨练意志、锤炼作风的磨刀石。
三是亮品牌，培育内生型党建品牌体系。党旗插在农田里，足迹印在田埂上，以“三农”情怀擦亮党建品牌。潍柴雷沃党委紧扣以高质量党建引领高水平质量的发展主题主线，遵循“实践—总结—规范—提高，再实践—再总结—再规范—再提高”的方法步骤不断总结提升基层党建工作经验，升级“党建+服务”，实现了从“三夏”抢收的应急举措到公司生产服务的全方位升级。以“党旗插在农田里”党建品牌为核心，各直属党组织为支点，积极培育内生型党建品牌体系，充分的发挥党建引领作用，推动党建业务融合发展，传承“红色基因”、培育“红色动能”，为保障国家粮食安全贡献力量。
为守护粮食安全发挥“龙头价值”，潍柴雷沃找准党建工作与生产经营深层次地融合的结合点，打通国家战略和企业未来的发展规划的“最后一公里”，锻造“党建+业务”倍增优势，引领中国农机产业走向世界舞台。
一是激活第一资源，破解“卡脖子”难题。为加快形成支撑新质生产力发展的多层次人才体系，潍柴雷沃引进了一批国内外科学技术人才，组建了2000余人的高水平科学技术创新团队。同时，把党组织建在产业链和供应链上，让党员骨干在产学研一线和产品应用一线发挥主力军的作用，持续推动技术创新和产品升级，推动新质生产力喷薄而出。如，积极做出响应国家号召，聚焦“一大一小”“增产减损”等关键技术攻关，推出了一系列打破国外垄断、填补行业技术空白的产品。作为中国目前唯一实现全系列大马力CVT拖拉机商业化的企业，潍柴雷沃已经实现了从“0到1”、从“1到多”的连续跨越，为持续引领中国农机产业跃升提供了强大科技支撑。
二是打造田间科研“特种部队”，把科研的根扎在泥土里。以党建激活红色动能，引领推动人才在科研攻关、技术革新上冲在前、作表率，把农机论文写在大地上。以三夏为例，这是研发人员进行田间试验的黄金窗口期，潍柴雷沃组建由党员骨干带头，由青年博士、研发骨干、试制人员组成的田间试验“特种部队”，用烈日下的奔跑和坚守，获取最可靠的数据，实现农机性能的改进。打通服务和研发创新的“最后一公里”，锻造“党建+业务”的倍增优势，无数农机研发专家把科研的根扎在泥土里，在探索“为现代农业插上科技翅膀”之路上贡献着潍柴雷沃力量。
三是构建“三位一体”工作体系，全方位引领保障生产经营。推动党建与生产经营深层次地融合，潍柴雷沃党委通过构建公司领导驻点机制、中层干部轮岗机制和党员骨干选拔机制，形成了“三位一体”的工作体系。公司领导靠前指挥、协调资源；中层干部深入市场一线，磨砺工作作风；党员骨干提升技能、培养能力，在三夏服务过程中考验、发掘一批高素质人才。以人才教育培训助力企业党的建设，同落实党中央“大兴调查研究之风”结合起来，同提升潍柴雷沃三夏服务品牌结合起来，实现三者有机结合、相互促进。这一体系不仅成为党员干部磨练意志、锤炼作风、提升能力的磨刀石和大熔炉，更加强了党组织对生产经营的引领和保障作用。2024年三夏期间，潍柴雷沃党委班子成员带头，先后有65名党员领导干部到三夏麦收一线多名骨干党员扎根田间地头，直接参与到三夏服务中，真正把党建的力量延伸至了田野的“最后一公里”。
潍柴雷沃党委升级“党建+服务”，从实践中凝练出“大国粮安，雷沃担当；引领行业发展，为农业插上科技翅膀；不忘初心，为客户创造价值”的品牌内涵，精心打造“党旗插在农田里”党建特色品牌。通过党建品牌的创建和推广，潍柴雷沃不仅提升了自身的品牌影响力，还带动了“三夏精神”企业文化IP和1+N党建品牌矩阵的打造。党旗插在农田里，群众路线践行在田间地头，潍柴雷沃将这一理念融入日常工作中，用青春和汗水诠释着“责任、专业、奉献”的“三夏精神”企业文化IP，为潍柴雷沃人的精神血脉里注入了新的时代内容。
“党旗插在农田里”特色党建品牌的创新，不仅是潍柴雷沃加快从非公党建到国企党建转型、从特色化到品牌化蝶变的一个缩影，更是潍柴雷沃引领中国农机行业传承“红色基因”、培育“红色动能”、护航大国粮安的生动诠释。2023年，“党旗插在农田里”党建品牌获得“山东重工集团金牌党建品牌”荣誉称号。
将特色党建全面融入企业治理体系，持续以党建创新力释放生产力、凝聚力、战斗力，潍柴雷沃智慧农业用党建品牌擦亮了中国农机第一品牌。
一是企业凝聚力空前提升。行动是最有力的证明，示范是最鲜明的垂范。抓好支部建设，建强组织堡垒，慢慢的变多的先锋模范在攻坚克难的研发生产一线，在全力以赴做好服务保障的丰收一线，站出来、顶上去、冲在前；慢慢的变多的员工主动请缨，扎根一线，以一名员的规定要求自己，主动向党组织靠拢。2024年三夏，1名服务队员被接收为预备党员，10余人在三夏一线向党组织递交入党申请书，“做麦田里的守护者”成为潍柴雷沃人自觉的使命和担当。党建引领、文化兴企，形成了广大党员热情参加党建活动，普通员工竞相申请入党的良好氛围，“让我来、跟、向我看”已经深植每一名员工心底，成为潍柴雷沃发展的核心竞争力。
二是行业领军地位持续巩固。以党建激活红色动能，潍柴雷沃打通服务和研发创新的“最后一公里”，在大喂入量智能化稻麦收获关键技术、电驱精量高速播种技术、农机导航及自动作业技术等智能化关键核心技术方面持续突破。以雷沃P7000大马力智能拖拉机为例，这是中国首台商业化CVT智能拖拉机，一举打破了国外长期垄断，实现了核心技术、核心零部件自主可控。牢牢掌握农业装备全产业链关键核心技术，潍柴雷沃智慧农业行业领军地位持续巩固。重组三年来，公司营业收入、总利润、基本的产品销量等经营指标连续攀升，持续刷新历史最好业绩。2023年，潍柴雷沃夺得行业内总销量、出售的收益、拖拉机销量、小麦机销量、玉米机销量、花生机销量“六项第一”。
三是发展新生态加快形成。群众路线是党的生命线和根本工作路线。潍柴雷沃将基层党建与群众路线有机结合，创新组织设置，调整职能，重塑流程，以党支部的战斗堡垒作用和党员、团员的先锋模范作用带动职工群众的积极性主动性创造性，积极培育职工有序参与企业治理的主体意识。潍柴雷沃坚持企业未来的发展成果与员工共享，一直在优化提升员工薪酬竞争力，围绕员工满意开展一系列“为员工办好事”活动，广大员工的自豪感、幸福感、获得感持续提升，2023年员工满意度达到91.7%，创造历史最高水平。
创建“党旗插在农田里”党建品牌，潍柴雷沃取得了初步成效，用鲜活实践印证了党建强公司发展才有凝聚力，也为今后工作带来了一定启发。
国企党建要立足企业定位打造具有鲜明辨识度的特色品牌。品牌是形象，是力量，是党建领航具象化的展示，也是凝聚员工思想共识的有效载体。新形势下，打造具有鲜明特色的党建品牌，是激活红色引擎的有效手段，也是推动党建工作更上一层楼的迫切需要。每个国有企业都有自己的行业定位和使命担当，通过你自己的企情特点，打造具有鲜明辨识度的党建品牌，是每个国企抓好党建工作的必答题。潍柴雷沃党委紧紧围绕护航大国粮安的责任定位，明确了“党旗插在农田里”这一党建品牌，具有鲜明的辨识度和强大的吸引力。
国企党建要渗透到企业最基层、最前线。党的工作最坚实的力量支撑在基层，“一切工作到支部”是党的强大优势。打通党建“最后一公里”，潍柴雷沃党委把支部建到了丰收最前线，建到了田间地头上，把党建工作有效地落到了最基层，各级党组织和全体党员带头攻关技术、带头开拓市场、带头“三夏”服务，战斗堡垒和先锋模范作用得到了充分发挥。
国企党建要与生产经营紧密融合。基层党建工作必须紧密融合生产经营，才能真正发挥党组织的独特优势，才能做出实效，否则，任何品牌也只是一个“花架子”。以党建激活红色动能，潍柴雷沃将特色党建全面融入企业运营治理，打通服务和研发创新的“最后一公里”，锻造“党建+业务”的倍增优势，开拓出了一条党建与业务深层次地融合、互促互进的新路径，为企业的高水平质量的发展提供了强有力的保障。
